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          公務員行測考試增長率問題指導

          成浩1254分享

          行測入門沒有申論那么難,因此不用那么拘謹的看完整本書再做真題套卷.可以在一切還是空白的時候做個兩三套來練手。下面小編給大家帶來關于公務員行測考試增長率問題指導,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

          公務員考試行測資料分析增長率問題

          一、關于增長率的概念及常見問法

          因為增長率是表示從基期到現期變化快慢的一種描述方式。題干中的常見的問法,如“2020年比2021年增長了百分之幾?”“2007 年到2016年增長最快的是哪年?”等等。關于增長率的問法比較靈活,但最終都離不開結尾是描述速度的一些名詞??忌枰私馐裁辞闆r表示題干在考查我們增長率,增幅、變化幅度、百分數。

          二、關于求增長率問題的列式

          求增長率的公式涉及的情況較多,其中,增長率=增長量/基期值 是求增長率的核心公式,但在考試題目中考查考生最多的是 增長率=[(現期值-基期值)/基期值]×100%=(現期值/基期值)-1??忌鶕}干給出的不同條件,選擇正確的公式。

          例.2015年,我國上市公司通過境內市場累計籌資2385億元。2014年上市公司通過境內市場累計籌資1736億元。

          問題:2015年,我國上市公司通過境內市場累計籌資金額比2014年增加了百分之幾?

          A.16.9% B.18.9% C.30.6% D.37.5%

          【答案】D?!窘馕觥浚河刹牧峡芍?,2015年,我國上市公司功過境內市場累計籌資2385億,2014年為1736億元,則所求為[(2385-1736)/1736]×100% ≈ 37.4%,最接近的是D項。

          三、關于求增長率的計算方法

          對有些計算繁瑣的求增長率的式子,我們為了計算簡便,可以采用“首數法”,即觀察算式a/b,選取倆位有效數字。同時我們也要去觀察選項是否有什么特征。比如上一題我們就能很快排除A、B選項,因為只要計算出第一位數字是3我們就可排除出問題,隨后在確認第二位是7可以選D選項。所以技巧無處不在。

          雖然求增長率的題目不難,特別對列式和計算方法的考察,一般也是較為常規。但是要想在考試中順利拿到這一部分的分值一定要熟練的把材料中所給的數據快速挑選列式,來保證自己的速度和效率以及正確率。

          公務員行測復習策略

          1、系統備考,確保題型熟練掌握

          題型:片段閱讀、文章閱讀(省級)、邏輯判斷、資料分析。

          此部分題型是備考的重中之重,也是得分關鍵,通過系統性的學習和大量的刷題訓練來建立思維框架和解題思路。目標正確率可達80%以上。

          2、掌握備考規律,對題型有敏感性

          題型:語句表達、圖形推理、定義判斷、類比推理。

          此部分題型如果句間關系分析不清楚,圖形敏感性低,生活中經驗常識積累不足,非常容易陷入出題人的陷阱。在備考中掌握基礎知識的同時需掌握命題規律。爭取目標正確率在70%以上。

          3、結合自身特點,靈活復習題型

          題型:常識判斷、選詞填空、數量關系。

          此部分題型要結合個人基礎知識的儲備量,重點抓基礎題目,備考中不要深陷較難的題目中無法自拔,浪費復習時間。

          行測復習內容

          一、我們首先要了解行測的設計意圖是什么。

          所謂知己知彼百戰不殆,了解命題人的意圖是什么,我們的備考才有的放矢,才不會像無頭蒼蠅一樣盲目。據我多年的基層公務員工作經驗,行測考試的設計目的是考察考生在復雜多變的工作環境下,如何有效處理事情的能力。不知道你是否練習過2019年廣東鄉鎮申論卷,從那一卷的材料,我們就可以看出基層公務員的工作是多么的繁瑣。你一個年輕的公務員,就要處理鄉村振興、新農村建設、脫固貧固攻固堅、基固層固組固織固建設、村民矛盾糾紛調解、農業產業園區建設、生態文化旅游建設等千頭萬緒的工作,如何以有限的精力兼顧這么多的工作,需要的就是行政職業能力,需要我們能心理上抗住壓力,學會如何理清做事的順序和思路,這個就是行政職業能力測驗的考察初衷。所以我們備考的時候第一個需要明確的就是國考130道的題量,全部寫完可能性不大,要有所舍棄,即使是省考120道甚至110道的題量,每個模塊都有些難題,要理清做題思路并學會識別這些難題并做理性放棄。

          二、我們要了解行測考什么。

          行測就是一個考察心理、智力和知識的測驗。為什么說考察心理抗壓能力呢?公務員其實就是個職業資格證考試一樣,本來很普通,只不過被我們賦予了太多的希望在里面,考試的時候無形就給自己太多的心理壓力,再加上這個考試題量大,很多題目的設計陷阱重重,對于心態差、心理抗壓弱的同學來說,會發現平時的準備和考場上完全是兩個狀態,這就要求我們平時要學會在實戰練習中感受自己心理的變化過程,并學會去適應,去調整自己的狀態。如何考察智力呢?像判斷推理中的圖形推理、邏輯判斷,數量關系、資料分析大量的計算,這個和智力還是有一定關系的,我們都知道大部分人智力都差不多,所以這一塊也無需太在意。除非是天賦異稟,大部分人通過行測的訓練,行測都能練到70+(一般難度),天才不排除考80+甚至90+,這樣的人少之又少,大部分崗位行測有70+,進面是沒有任何問題的。如何考察知識測驗?常識判斷需要記憶的內容,數量關系資料分析需要記憶的公式,都是知識,沒有平時的努力,這些地方你很難裸考想出來。


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